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AREA GESTIONE AZIENDALE
Titolo corso:
CORSO DI FORMAZIONE SUL PROBLEM SOLVING
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Obiettivi: Sviluppare concrete capacità operative per affrontare con profitto il quotidiano. Acquisire l’attitudine alla visione d’insieme di un problema. Analisi del problema potenziale. Trovare la vera causa del problema. Identificare le priorità. Identificare e selezionare le informazioni. Saper leggere le conseguenze delle proprie azioni Selezionare le azioni, i tempi e le modalità di esecuzione in termini di opportunità Prendere la decisione più utile. Analisi della decisione.
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Contenuti: -Analisi del problema potenziale
-Definizione di ruolo e funzione
-Problem finding: rendersi conto del disagio
-Problematiche collegate alla propria funzione
-Limiti operativi aziendali
-Definire il problema
-Identificare i problemi in ordine di priorità
-Scomporre il problema principale in problemi secondari
-Acquisire informazioni oggettive sulla reale natura del problema
-Problem solving: eliminare le cause
-Ricercare e valutare le alternative
-Definire le implicazioni e le conseguenze sul sistema azienda
-Analisi della decisione Scelta della soluzione
-Classificare gli obiettivi secondo il grado di importanza: imperativi o desiderato
-Criteri decisionali: i risultati possibili e le risorse da utilizzare
-Ricerca delle risorse necessarie
-Ipotesi di programmazione e azione
-Analisi dell’impatto : identificare i limiti delle soluzioni scelte -Riflessi sulle motivazioni aziendali e personali
-Piano operativo e definizione dei tempi
-Decision making : decidere come agire in base alle risposte -ottenute
-Decision taking : passare all’azione
-Analisi dei risultati conseguiti
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Utenza: Qualsiasi tipologia di utente
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Prerequisiti: NON RICHIESTI
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Docente:
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Note: NESSUNA NOTA
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Altri dati sul corso
Gestore del corso: STUDIO COMUNICA DI PORDENONE
Titolo di studio: NON RICHIESTO
Iscrizioni: APERTE CON POSTI DISPONIBILI ISCRIVIMI
Test di ammissione: NON PREVISTO
Durata: variabile
Attestato rilasciato: FREQUENZA LISTA CORSI
         
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